Dan lagi-lagi gue ga bisa dateng
ke sekolah, padahal hari ini hari terakhir sekolah bareng SCORE first
generation.#aaaaaaa #kemudianhening Fokus! Hari ini materinya tentang MSDM
(manajemen Sumber Daya Manusia. Dimana dalam organisasi kita bakal punya
beberapa sumber daya manusia (anggota) yang bakal bekerja sama untuk mencapai
tujuan organisasi yang kita tempati. Permasalahannya sekarang, kita harus bisa
melakukan manajemen terhadap sumber daya yang kita miliki itu, bagaimana
caranya agar kita dan mereka bisa membentuk suatu tim yang solid.
Tahapan utama dalam MSDM ini
adalah dengan Recruitment. Dimana kita pertama kali mencari sumber daya yang
paling tepat dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. “right man on the right
place”, klasik memang, tapi memang itulah yang harus kita lakukan terhadap SDM
yang ada, kita harus mampu memberikan jobdesk kepada orang yang bener-bener
tepat. Kalo bisa udah kaya enzim sama substratnya di teori lock and key. PAS
BANGET!
Tahapan selanjutnya adalah
regenerasi. Disini tahapan penanaman nilai-nilai, visi misi, dan pemberian
gambaran tentang organisasi kita kepada anggota baru yang sudah kita dapatkan
pada tahapan sebelumnya. Setelah itu, tugas selanjutnya adalah melakukan
pengembangan dan pemeliharaan SDM tersebut, metode yang digunakan bisa
macam-macam, seperti bonding internal, komunikasi yang efektif, reward system,
dan hal yang paling penting adalah pendekatan dari hati ke hati.
Mungkin cuma sebagian kecil yang
bisa gue gambarin dari pertemuan kedua di SCORE. Meskipun gue ga ikutan,
seenggaknya gue udah mencoba buat ngertiin apa intisari dari materi yang
dikasih selama 2 hari sekolah di SCORE. Semoga bisa bermanfaat :D
Tidak ada komentar:
Posting Komentar